التأمين ضد فقدان الوظيفة Can Be Fun For Anyone
التأمين ضد فقدان الوظيفة Can Be Fun For Anyone
Blog Article
وذكر أن الجهات التي توفر وثيقة التأمين، هي: «دبي للتأمين»، و«أبوظبي الوطنية للتأمين»، و«العين الأهلية للتأمين»، و«الإمارات للتأمين»، و«الوطنية للتأمينات العامة»، و«أورينت للتأمين»، و«أبوظبي الوطنية للتكافل»، و«عُمان للتأمين»، و«أورينت يو إن بي تكافل».
نتيجة لتصريف الملوثات أو حدث نووي أو تأثير إشعاعي أو سام أو متفجر أو أي تأثير خطير آخر لأي معدات نووية متفجرة أو جزء من هذه المعدات.
تحدد قيمة الاشتراك في نظام التعطل عن العمل وفقا للراتب الأساسي للعامل، كما يلي:
إذا اخترت الاشتراك عن طريق القنوات المذكورة أعلاه، ستكون مطالباً بدفع رسوم.
ونظرًا لأن الأمر ملزما بالنسبة لكل من موظفي الحكومة والقطاع الخاص بالتسجيل في هذا البرنامج، فإنه يجب أن تتعرف بشكل مفصّل على نظام التأمين ضد البطالة وكيف يعمل.
تتولى وزارة الموارد البشرية والتوطين متابعة التزام شركات التأمين بشروط وثيقة التأمين، وسيتم الإبلاغ عن أي خرق يتم اكتشافه من قبل الوزارة.
وجددت الوزارة دعوتها إلى الإسراع بالاشتراك بالنظام الذي دخل حيز التشغيل في الأول من يناير الماضي.
يهدف نظام التأمين ضد تعطل عن العمل إلى توفير إطار حماية للعاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي الاتحادي من خلال تعويضهم بمبلغ نقدي لمدة محدودة لا تتجاوز ثلاثة أشهر عن كل مطالبة في حال فقدانهم الوظيفة نتيجة انهاء خدماتهم، وذلك لتوفير حياة كريمة لهم في دولة الإمارات العربية المتحدة كما يهدف إلى تعزيز تنافسية الكوادر الإماراتية في سوق العمل ويهدف أيضا إلى جذب أفضل المواهب العالمية من العمالة الماهرة والحفاظ عليها في سوق العمل ههل يعتبر الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل إلزامياً ؟
تعرف إلى الإمارات اليوم سياسة التحرير الشروط والأحكام سياسة الخصوصية اتصل بنا الاشتراكات للإعلان خدماتنا أخبار الإمارات الخط الساخن اقتصاد العالم حياة وفنون رياضة تكنولوجيا موضة وجمال
تجنب القرارات المالية المتهورة، وإذا تمت تغطيتها، قم بتقديم مطالبة تأمين فقدان الوظيفة على الفور للحفاظ على الاستقرار المالي.
وبدورها، تسخّر حكومة الإمارات العربية المتحدة تطبيق المراسلة الفورية والمكالمات “بوتيم” المبتكر من شركة “أسترا تك” لتشجع المقيمين فيها على الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطّل عن العمل في الإمارات.
يُمنح الموظفون المؤهلون فترة السماح من المفترض أن يتقدموا خلالها إلى النظام.
فيما يلي قائمة مفصلة بالمستندات المطلوبة، والعملية المتضمنة، والجدول الزمني للمعالجة.
يعمل هذا النظام بناءً على المساهمات التي يقوم بها نور الامارات الموظفون خلال فترة العمل، والتي تكون عبارة عن نسبة مئوية من راتبهم الشهري.